معًا لبناء الإنسان

عبر شراكات نوعيــة مـع مؤسسـات العمـل الخـيري والإنساني

إطلاق مبادرة "مانح" لتعظيم أثر الموارد الخيرية

دشّنت الهيئــة الخيرية الإسلامية العالمية مبــادرة "مانــح"، انطلاقًا مــن رؤيتهــا الاستراتيجية للأعوام 2020 - 2024م، التـي نصـت على التــزامها بالعمــل على تعظيــم أثــر الموارد الخيرية مــن خلال شراكات نوعيــة مـع مؤسسـات العمـل الخـيري في العالـم، لتحقـق الأثر الأكبر في تمكين الإنسان اقتصاديًا وتعليميًا وثقافيًا.

 قدّم المدير العام م. بدر الصميط، خلال أعمال الورشة الفنية التوجيهية للشركاء ضمن المبادرة الكويتية الإنسانية "مانح.. شركاء في العطاء"، شرحًا مستفيضًا للخطة الاستراتيجية للهيئة وأهدافها الطموحة المتمثلة في التعريف بالثقافة الإسلامية الوسطية، والتمكين الاقتصادي لأصحاب الحاجة، وتوفير فرص تعليمية وتأهيلية تحقق مخرجات نوعية، وبناء القدرات الداخلية للمؤسسات الميدانية الشريكة.

وأشار إلى المبادرات الاستراتيجية للهيئة في مجالات التمكين الثقافي، والتمكين التعليمي، والتمكين الاقتصادي، والفئات المستفيدة (طلبة العلم وأصحاب الحاجة والمعوزين وطلبة الدراسات العليا والنابغين والمؤسسات التنفيذية الشريكة)، والقيم الجوهرية (الوسطية والاحتساب، والاتقان، والتواصل الفعال، والحوكمة).

وتهــدف المبادرة إلى تعزيــز أواصر التعــاون بـيـن كبــار المانحين مــن المؤسسات الخيرية في دولـة الكويـت وخارجهـا، وتعظيـم أثـر أمـوال المتبرعين الكـرام، وترشـيد الموارد الخيرية والإنفاق الخــيري على حــد ســواء، مــن خلال تفعيــل صيغــة المنح المشترك، لتأسـيس مشـاريع نوعيـة لهـا أثـر مسـتدام وتغيـر إيجابي ملمـوس على المجتمعات المحلية المستهدفة.

 واستعرض مدير إدارة تطوير المشاريع بالهيئة م. سامي زين العابدين السياسات الخاصة بالشريك المانح وواجباته، والسياسات الخاصة بالشريك الميداني المنفذ وواجباته، والسياسات الخاصة بأنواع المشاريع ونطاقها، وسياسات اعتماد المشاريع، والتعاقد، والتنفيذ، والإغلاق.

وأشار إلى أن الأولوية تكون للمشــاريع المتكاملة كالقــرى التنمويــة المتكاملة التــي تحتـوي على وحـدات سـكنية وبنـى تحتيـة ومسـاجد ومـدارس ومراكـز صحيـة ووحـدات وقفيــة وإنتاجيــة كالأسواق ومراكــز التدريــب المهني والآبار الارتوازية، والمراكز التعليميــة، ومراكــز التدريــب المهني، ومشــاريع الطاقــة المتجددة والتكنولوجيــا، ومراكــز التعريــف بالثقافــة الإسلامية.. إلــخ.

 ولفت زين العابدين إلى ضرورة أن تخدم مقترحات المشاريع المقدمة واحدًا أو أكثر من الأهداف الاستراتيجية المتمثلة في التعريف بالثقافة الإسلامية الوسطية، والتمكين الاقتصادي لأصحاب الحاجة، وتوفير فرص تعليمية وتأهيلية تحقق مخرجات نوعية.

وتسعى الهيئة الخيرية إلى تحقيق مكانة متميزة ومؤثرة في بيئة أعمالها مع تهيئة مناخ داخلي يتصف بالتواصل المؤسسي الفعال وبيئة العمل الجاذبة للخبرات والكفاءات المتخصصة والسعي الجاد نحو بناء الشراكات الاستراتيجية وفق رسالة الهيئة وقيمها الجوهرية ورؤيتها وأهدافها الاستراتيجية التي تركز على بناء الإنسان وتمكينه اقتصاديًا وثقافيًا وتعليميًا لإحداث الأثر الإيجابي في مجتمعه.

وتحرص الهيئة الخيرية منـذ التأسـيس على قيـادة المبادرات الجامعة للمؤسسـات الخيريـة في العالم الإسلامي، لتبقــى كمــا أراد لهــا المؤسسون الأوائل، قبلــةً تجمــع أهــل الخيــر خدمــةً للإنسانية جمعــاء.

تأتي المبادرة التي حضر حفل تدشينها ممثلون عن المؤسسات الخيرية المانحة والشركاء الميدانيين وأعضاء فريق مبادرة مانح متسقة ومتكاملة مـع الرسـالة التي امتـازت بها دولـة الكويت كمركز عالمي للعمل الإنساني، وكدولة تربعت على رأس قائمة الـدول الأكـثر سـخاءً، وفقـًا لتصريحات الأمين العام للأمم المتحدة.

ويظل العطـاء الإنساني الكويتي المتجرد مـن أي تحيـزات غـير إنسـانية السـند القـوي لكثير مـن المجتمعات في مسيـرتها التنمويــة، مــن أجــل مكافحــة الفقــر والجهــل والمرض، وتخفيــف آلام المعاناة على ملايين البشر.